Le bonheur au travail

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Trimeploi 14 Novembre 2021

Le bonheur au travail

Peut-on considérer le bonheur comme une conséquence de la
performance ou bien une condition à la performance ?


Sur le plan réglementaire, vous êtes amené à respecter le
règlement intérieur de votre employeur, son code de conduite et ses horaires de
travail, en échange, l’entreprise qui vous emploie est tenue de vous fournir
les moyens nécessaires pour l'accomplissement de vos missions dans des
conditions de sécurités réglementaires.


A partir de ce moment-là vous pouvez vous demander si le
bonheur peut-être atteint dans votre milieu de travail. Et cela dépend de
nombreux facteurs, à commencer par la façon dont vous percevez le travail et
l’expérience subjective que vous pouvez avoir de la qualité de votre vie.


C'est en effet, une question très pertinente, car la signification
du bonheur au travail peut être interprétée de manière différente d'une personne
à une autre.


Certains diront qu'avoir les outils ou moyens nécessaires
pour accomplir leur missions, jouir d’une certaine autonomie au travail, ainsi
que pouvoir s'exprimer en toute liberté en tant qu'expert dans leur domaine (un
scénario qu’on remarque souvent en début de carrière !) , leur permet d’atteindre
ce sentiment d’accomplissement, qui les poussent à être perçus comme de vrais
professionnels, les mène vers l’efficacité et la performance et donc le bonheur
tant espéré sur leur lieu de travail..


D’autre dépendamment de leur situation personnelle, le
bonheur aura une signification tout autre. Ils vous diront que l’argent ne fait
pas le bonheur mais y contribue. Si vous êtes en face d'un salarié père d'une
grande famille avec des besoins grandissants, le bonheur s'interprétera dans ce
cas-là par la rémunération perçue, la performance aura donc une moins-value à
son bonheur.


Certains débutent leur carrière alimentés d'une curiosité
accrue et le désir de vivre de nouvelles aventures, et font  preuve d'une grande adaptabilité sur leur
lieu de travail et arrivent à réaliser chez leurs employeurs les résultats
escomptés. 
Ceci étant qu’en revanche, cette ladite curiosité est une arme à
double tranchant car en effet, une fois leur curiosité assouvie, l’envie de
changement se réinstalle et la courbe du bonheur chute de son plein gré.


D’autres, passeront toutes leurs vie à le chercher ce fameux
bonheur qui semble parfois si difficile à atteindre mais tellement facile à
prendre !


Ils finissent par accepter les choses comme elles viennent
et à avoir un soupçon de pessimisme face à ce qui les entoure.  Ceci n’étant que le résultat de leurs
anciennes expériences fortuites dont le choix n’étant point le leur mais un
destin qui s’est imposé à eux.